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严肃换届纪律“集中学习周”学习计划

时间:2011-09-21  来源:  作者:
  

(2011年8月22日—26日)

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大和十七届五中全会精神,以“5个严禁、17个不准和5个一律”为主要学习内容,以领导班子建设为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,大力培养政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,达到“立党为公、执政为民”的根本目的,为严肃换届纪律,营造良好的风清气正换届环境提供坚强有力的政治和组织保障。

时间

方法步骤

学习内容

组织者

8

22

3:00

召开市城管局党组严肃换届纪律“集中学习周”动员大会

1、学习中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求。

2、市城管局党组书记、局长姜山同志作动员讲话。

3、下发学习计划,学习读物。

市局办公室 孙传标

8

23

9:00

组织集中学习

组织学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》四项监督制度

市局办公室 孙传标

8

24

组织自学

“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求及四项监督制度学习问答

自学

8

25

3:00

组织集中学习

市委组织部《关于转发省委组织部鲁组办法[2011]45号文件的通知》

市局办公室 孙传标

8

26

3:00

“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求和四项监督制度学习成果考核

考核“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求及四项监督制度学习掌握情况

市局办公室 孙传标

备注

一、学习采取统一组织与自学相结合的方法。

二、严格执行学习计划规定的内容,并写出每个学习课题的心得体会。

三、合理调整工学矛盾,严格考勤制度,确保人员、时间、内容、效果的四落实。

注:学习活动负责人:

  市城管局办公室主任  孙传标  办公电话:3182729   手 机:13906372729

  枣庄市城市管理局

二○一一年八月二十二日