市城市管理局召开科室述职专题汇报会

2022年1月4日，市城市管理局党组书记、局长孔令东在821会议室主持召开科室述职专题汇报会，听取各科室负责人汇报2021年工作情况和2022年工作打算。局机关、市城市管理发展服务中心县级以上干部出席了会议。

孔令东指出，2021年是极不平凡的一年，既是建党100周年、建市60周年喜迎同庆之年，也是“十四五”开局和向着第二个百年奋斗目标迈进的起始之年，“工业强市、产业兴市”三年攻坚行动、山水林田大会战、“双十镇”高质量发展启动之年。2021年是极具挑战的一年，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，夏季汛期城市防汛压力异常严峻，美国白俄在我市普遍发生，国家生态园林城市创建全面铺开，城市精细化管理创新破题，中央和省级生态环保全面督察，“一路两园”提升、公园游园、停车场位建设任务接踵而至。2021年也是极具收获的一年，我市十个镇获得省级园林城镇称号，我局先后被推荐上报为全省防汛抗洪表现突出先进集体、省级精神文明单位，获得省城市道路照明电工职业技能竞赛决赛团体二等奖、全省城市园林绿化行业职工技能竞赛暨2021年全国园林绿化工职业技能竞赛优秀组织奖、全市十运会优秀组织奖、全市政协提案先进单位，市容环卫科被评为山东省生态环境保护先进集体；城市防汛工作做法被中央电视台13频道新闻直通车和大众日报宣传报道，“生态街巷”建设工作被省委办公厅“今日信息”和省委全面深化改革委员会办公室“改革与制度创新”推广宣传；正处级市城市管理发展服务中心完成机构整合改制，正式挂牌成立，城市管理干部队伍实现规范化、梯次化、年轻化体系建设。在这一年里，全局上下团结一心、众志成城、砥砺奋进、攻坚克难，广大干部职工兢兢业业、默默奉献，舍小家、顾大家，圆满完成了各项工作任务，全市城市管理工作成效全面凸显、城市管理事业全面开创，我们用扎实的作风、务实的作为践行了人民城市的守护者这一光荣使命，全市城管事业发展保持了良好的趋势、态势和气势。

孔令东强调，2022年是“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破承上启下的关键之年，全市重点工作提升的落实之年，也是城市管理提升的行动之年，市城市管理局要在市委、市政府的坚强领导下，牢固树立“精心精细精致”工作理念，将明年作为城市管理巩固提升年，按照“创新突破、巩固提升、守牢底线”的工作思路，统筹谋划明年的工作，落实“早、快、干”的工作标准要求。一是找准创新突破路径。要敢于破旧立新，打破传统思维模式，积极采用科技化、数字化、市场化的方法和手段运营城市资源、治理城市环境、提升城市品质。今年我局组织到多个先进地市进行考察学习，选派人员参加了浙江大学的城市品质提升培训班，邀请了多名国家级知名专家进行实地指导，组织开展了执法和园林绿化培训，开阔了视野、打开了思路、增长了见识，为我们下一步的工作创新开展奠定了扎实的理论基础。各分管领导和科室要围绕我市实际就下一步如何找准突破方向、定准方法路径，如何将外地先进经验充分借鉴吸收运用，如何将行业前沿技术理论转化为我市工作措施，进行深入思考研究。二是做好巩固提升内功。2021年以来全市城管系统各项工作都上了台阶，有了新的发展，受到社会各界的普遍好评，这些成绩来之不易，我们要倍加珍惜，如何长效管理好、规范养护好、有效利用好城市基础配套设施和市容环境秩序，既是我们的光荣神圣的使命，也是我们不可推卸的责任。要深入一线，要加强调查研究和督察检查，做好市城市管理行业顶层设计，规范健全制度、精准细致指导，高效全面监管。三是筑牢工作底线思维。2021年我市城管系统总体工作安全、稳定、有序，但我们要清醒的认识到很多工作还存在着不足和弱项需要提升整治，还有很多隐患和短板需要排查发现。例如渣土运输、餐饮油烟、园林苗木病虫危害、非正规垃圾堆放点、城区易涝点、城管执法等工作，要勤思勤想勤查，既要宏观全局考虑部署，也要针对性、个性化的具体实施开展。要立足职责职能要求，充分发挥主观能动性，齐抓共管、群策群力，筑牢工作防线。四是营造良好的工作氛围。要讲团结、讲情怀、讲规矩，积极营造心往一处想，劲往一处使的和谐氛围，形成合力，共挑重担。坚决杜绝接受任务拈轻怕重、推动工作蜻蜓点水、处置矛盾回避问题等现象，真正以崭新的精神风貌和务求实效的工作作风，全身心投入到干工作、抓落实上来，为全面完成各项工作任务提供强大的原动力。进一步凝神聚力，攻坚克难，以饱满的热情、昂扬的状态投入到工作中去，为“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破贡献城管力量。