淬炼过硬本领 勇担城管使命——枣庄市城市管理发展服务中心2026年度干部职工能力素质提升培训班圆满举办

为深入贯彻落实市委关于加强党员干部思想能力作风建设的部署要求，锻造政治坚定、能力过硬、作风优良的新时代城管铁军，4月27日至30日，枣庄市城市管理发展服务中心2026年度干部职工能力素质提升培训班在枣庄基层党建学院成功举办。 

本次培训紧扣“强工兴产、转型发展”战略，聚焦城市管理主责主业，精心构建“政治理论铸魂、党建实务提能、业务能力强基、作风建设固本、经验交流互鉴”五大模块，形成“理论+党性、课堂+现场”的立体化教学体系，显著增强了培训的针对性与实效性。

以学铸魂，筑牢政治“压舱石”。 培训将政治建设摆在首位，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读习近平总书记关于树立正确政绩观、意识形态工作及视察山东重要讲话精神，结合党的二十届四中全会精神开展研讨。通过精准研判意识形态领域风险，引导全员提高“政治三力”，切实把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来。

以学促干，练就履职“硬本领”。 坚持问题导向，课程直击市政运维、园林养护、环境整治及智慧城管等业务重点。邀请党校教授、业务骨干及专家授课，涵盖支部建设、内控管理及情绪管理等内容。中心主任张超讲授《争做新时代实干先锋 勇担新征程使命之责》专题党课，激励干部职工补齐短板、拓宽思路，全面提升城市管理精细化、智能化水平。

以学正风，涵养实干“新气象”。 深入开展政绩观教育，结合系统典型案例剖析形式主义、官僚主义危害，以案为鉴敲响警钟；同时选树先进典型，引导干部职工厚植为民情怀，自觉践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念。

以学践悟，激活红色“动力源”。 组织学员赴鲁南人民抗日武装起义纪念馆、“龙湖月色”乡村振兴示范区及滕州市博物馆等地开展现场教学。在红色教育中感悟初心，在发展一线汲取经验，有效推动了党性修养与业务能力双提升。

此次培训班是中心加强干部队伍建设、提升履职能力的重要举措，实现了“充电赋能、凝聚共识、提升本领、推动工作”的预期目标。下一步，中心将以此次培训为新起点，引导全体干部职工把学习成果转化为攻坚克难的实际行动，聚焦主责主业，紧盯群众“急难愁盼”，以更饱满的热情、更务实的作风、更精湛的业务，奋力推动城市管理工作再上新台阶，为谱写枣庄高质量发展新篇章贡献坚实的城管力量。